不忘初心：30岁左右跨行业发展行不行得通？

2015年，大C先生28岁，终于在经历了两年的踌躇犹豫期之后，他离开了供职四年半的稳定工作，开始了一段新的经历。

本科毕业后，大C先生去了一家非常高大上的国营出版社，在发行部担任业务主管，有独立负责的发行区域；从不加班，作息稳定；背靠故宫博物院，工作环境尚佳。

虽然基本工资不高，但是年底有比较丰厚的销售提成，2011年，在我们刚毕业的时候，他就能拿到近10万年薪，当时在我们的同学中都算收入较高的。

转眼三、四年过去了，他的基本工资翻了一倍，年收入整体提升了大概两三万，这时候，我们同年毕业的同学基本收入都能达到这个水平了；一些毕业时收入就有这个水平的同学，三年后的收入基本都翻倍了。

当然，对于年轻人来说，收入并不是最重要的，工作的内容和上升空间似乎更重要。在传统出版社，无论什么部门，如果你没有过硬的关系，想要一步一步往上走，是一个非常漫长的过程，因为只要你的上司不跳槽、不退休，基本没有机会。在这种行政结构森严的国有企业，即便拓展新业务，也会有领导主管，你仍然是一个可能有头衔的办事员。如果要一致呆在出版社，基本可以看见自己二十年、三十年之后的样子，一眼可以看到头的生活，很多人都会想要跳出来。

在工作成绩方面，大C先生是他们发行部业绩最好的，每年都能超额完成任务，连续三年获得优秀员工；但是，大环境决定了你所做的工作与回报无法成正比。先是领导找谈话，说不要每年都超这么多额度完成任务，这样会让社里觉得我们的发行工作太容易；然后是连续两年不能按年初定的比例发下销售提成，原因是发行提成太多，编辑有意见。这基本就是单位告诉你，不用太努力，你努力工作也不会有任何回报。

一成不变的工作内容，遥遥无期的晋升可能，付出与回报不成正比，种种原因让他在工作的第三年毅然决然地要离开出版社。由于他对互联网行业一直很感兴趣，也有日后自己创业的梦想，所以开始投简历、找工作。这个过程远比想象地难。从传统行业到互联网行业，从体制内到体制外，很多时候，简历连初选都通过不了。

经历了一段简历石沉大海的时期之后，我们开始讨论应对策略。我们试着从企业的角度考虑，招一个没有本行业工作经验的人，与招一个应届生没有什么区别，而应届生对工资的预期更低，而且没有工作经验的职场小白往往可塑性更强，所以，即便有相似的岗位，也更愿意招聘应届生。由此，我们觉得，必须将他这三年的工作经验利用起来，找到这份工作经验和互联网行业的连接点。于是我们找到了两个基本方向：第一，他之前的工作一直与图书相关，互联网与图书的结合点，可能是网络出版和网络阅读行业；第二，由于他之前在出版社发行部门，负责京东、当当、亚马逊三大图书电商网站的发行工作，所以对电商也有一定的了解。

找到方向之后，他开始更有针对性地投简历。一次偶然的机会，经之前工作中认识的同行介绍，他获得了去阅文集团面试的机会，面试一个文学IP运营的岗位，从一面到三面都很成功，最后一轮副总裁面试的时候，副总裁认为他之前做的主要是发行工作，没有做过内容，不太适合这个岗位。本来非常向往也差点就成功获得的工作机会，还是遗憾地错失了。当然还有很多次面试失败的经验，有的是对方觉得不合适，有的是工作内容他自己不感兴趣；在他找工作的时候，也有一些出版社、图书公司挖他去继续做发行工作，可能与他之前优异的发行业绩相关，但是他毅然决定转到互联网行业，对于这些工作机会都放弃了。

大概半年之后，在经历了十余次面试之后，他终于找到了一家做第三方电商服务的小公司，他自己觉得很合适，于是很快就向出版社提出了离职申请，离职过程中也有一些坎坷，这里就不啰嗦了。

写到这儿才发现，上面都没切入主题。下面谈谈他换工作之后的状态，虽然不是我本人的体验，但是我们每天都会交流工作中的事情，基本也了解他大概的想法。

换工作之后的转变主要有以下几个方面吧：

1.作息时间大调整：他原先在出版社的工作时间是8:30—16:30，在一线城市，下午四点半下班就跟做梦一样，在晚高峰之前就能回到郊区的出租房，有时候晚上我们还去上英语课。换工作之后的工作时间是9:00—18:30，而且互联网公司有一个共同点：加班。晚上到家基本已经9点了，收拾收拾基本就要睡了；如果去到一个刚起步的互联网创业公司，员工不多，可能会很忙，周末可能也要加班。我男朋友做运营工作，遇到电商打折季、活动上线啊，都会每周工作六天，加班也没有工资。

2.工作内容的变化：工作内容的变化其实不算什么，虽然面对新环境、新行业，有很多东西需要从头了解，重新学习，要把姿态放得很低。不过，年轻嘛，学习能力、适应能力都很强，有挑战性的任务或许会让人生更多彩吧。

收入的变化：转行和跳槽不一样，工资可能会不升反降，必须做好这个心理准备。但是也不要妄自菲薄，要合理评估3.自己的工作能力，这点大C先生当时比较吃亏，可能我们的个性都比较不自信，所以，他做好了转行会降薪的准备，去面试的时候提的工资和之前的底薪一样，但是新工作没有年终提成，所以整体收入反而下降了不少。后来跟同事熟了之后才知道，其实条件不如他的同事底薪都高于他，就是人家自己敢提，这就是没有合理评估自身能力的结果，想转行的同志们请吸取教训。不过，这也不是什么大问题，他在试用期结束的时候，老板直接将他的底薪上调了2000，这也算是对他能力的认可吧。

4.工作环境的变化：之前在出版社（传统行业），同事多是中年人，年轻人也大多没有生活压力，安于现状；互联网公司大多都是年轻人，工作节奏会快很多，也没有了官僚化的管理体制，更适合积极上进、努力拼搏的年轻人吧。

不过，最大的还是他自己心态的变化吧。在传统行业工作很久之后，特别是大C先生这种之前只在一家单位供职、从没换工作的人，突然要直接跨行业换工作，也是需要一定勇气的，换工作之前一定是有着非常成熟的考虑的，为了让自己不后悔，最好能找一张纸，写出自己转行的好处和坏处，以足够的理由说服自己，这样转行后在工作中遇到困难时，也不会后悔。不过，即便是再决绝，真正要离开一个已经完全适应的工作环境还是会有些不舍，也会有对未知的新环境的小小恐惧，这都无法避免。

总之，不必担心转行要做基础性工作，你过去的工作经验总会在你意想不到的时候发挥作用，你的晋升速度也会比职场小白要快很多。但是，找一个适合自己或是自己感兴趣的岗位很重要，不要盲目地为了逃离原先的工作而随意换一个新工作。毕竟换工作都会遇到困难，更何况还是跨行业换工作，为了让自己不畏任何困难，慎重选择很重要。