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在读硕士的这两年期间，我一共做了两次「实习」，更准确地说是「学生工」，德语Werkstudent，英语working student。和实习的区别在于，实习通常是学校强制性要求的，大部分学校要求一个至少6个月的实习学期，并且实习通常工资比较低，甚至还有不给钱的实习。而学生工主要是学生自愿去找，勤工俭学的同时还能累积到实际的工作经验，工资也给的比较高，我的很多同学都在读书期间做这样的学生工。
那在德国这边作为学生去工作是什么样的情况呢？今天就想在这篇推送里跟大家分享。
工资、休假、合同
其他行业我不是很清楚，但作为商科学生，普遍来讲工资是本科10欧硕士11-15欧不等，我现在在做的这一份学生工每小时的工资是税前13欧，每周工作20小时，每月固定工资税前1040欧，拿到手大概是950左右。对于像我这样住在学生宿舍房租很便宜的学生来说，这样的钱完全足够一个月的生活开销了。
在德国不管做什么事情，合同一定都是最最重要的一个环节，因为他们真的会很认真的参照合同去认真执行……要是签的时候没看清楚之后违反合同就会被惩罚的很惨。所以签合同前最好找专业人士看一眼，看看有没有什么比较坑的条款。
最后关于休假这一块，因为我每个月拿的是固定工资，又是兼职，所以就算哪一天没有去，在这一周再找出一天来补上就行，我老板又很chill，所以没有很死板。合同上写了每年我有20天的带薪假期，一次最多不能休假超过两个礼拜，所以签合同的时候我就把暑假回上海的假给请好了，对于学生工来说，已经很满足了。
工作本身的强度，加班，压力
我的工作内容是Projektmanagement，也就是项目管理，目前正在做公司亚马逊网店的rebranding项目，平时要做的东西很杂，可能会是宏观地和其他同事讨论策略，也可能是要亲自上手去P图写文案。本身作为刚上班的学生工，需要一定的所谓Einarbeitungszeit，也就是工作上手的时间，所以有早入职的同事来带，一两天之后就挺得心应手了。
加班……这个我感觉完全是因公司而异的，但就我所知的德国这边加班情况并不严重，当然肯定是有加班的，但是加班会累积到Überstunde工时里去，累积到一定程度可以换假期，所以我认识的朋友都不觉得加班是一件很可怕的事情。我自己到现在是完全不加班的，10-6的工作时间，到点就走，就算有没完成的任务，也可以明天继续，甚至某一天5点40几分我们办公室里人就走光了（大部分同事是9-5，因为我们团队上班比较晚，我也就跟着一起晚一小时上班），老板路过还催我快点走，不要刚上班就用力过猛把脑子搞坏，可我真的是……6点下班啊= =
而且真的是有work life balance的，工作电脑下班不会带回家， 工作邮箱下班之后也不会看，雇主也不会期望你下班之后还会回电话邮件，同事们都很有分寸，不会问你私人的问题，也没有私人的联系方式，大家在工作的时候友好就很够了。不像之前工作的时候，下了班微信群还在狂跳，着实让人讨厌。
压力自然是会有的，老板本身很随和，我作为学生工也没有什么特别厉害的业绩上的要求，所以就还好，但不管怎么样，都还是想把工作做好，再加上本身就是完美主义，每天上班都处于一种神经紧张斗志昂扬的状态，但这样的压力算是挺正面的，能激励人一直努力下去。
日常福利
现在上班的公司里本身就没几个女员工，而且我是第一个中国员工，岁数又比较小，所以大家都很照顾我。碰到不会的东西请教同事他们都很乐意帮忙。
办公室里有个很大的厨房，免费咖啡茶和零食这种惯常福利就不说了，烤箱微波炉灶头洗碗机一应俱全还是很让我惊喜的，很多同事都会在冰箱里存一点食材，一到饭点大家就一起休息做午餐聊天，第一天上班老板喊我一起吃中餐外卖，我自然是用筷子吃的，老板还说之前外卖留下来的筷子终于有人用了，吃完还特地叮嘱办公室管理要给厨房新添几双筷子买一瓶酱油，让我这个中国新同事更有归属感。
而且最开心的是，上班没几天就收到邀请，十月份整个team去保加利亚玩一个周末，机票住宿全包。我一个兼职上班的working student也被邀请，说明老板真的对每一个同事都一视同仁都很在乎吧。
画红线的那句意思是：Lola酒精过敏，如果要给她吃带酒精的糖果或者零食一定要先跟她说一声。她只用筷子吃饭（谁说的= =？），需要相应的解决她的吃饭问题。
有一天下了班，正好和经理一起离开办公室去地铁站，他人特别好，跟我说非常高兴团队又多了一个国籍，现在公司发展很快，很期待在我加入之后能取得新的成绩。虽然上班没多久，但已经觉得非常舒心了啊。
也再次证明了我的观点：我这个人是没办法完全做自由职业的，必须要现实里也有事情做，毕竟现实里所得到的认同感和满足感也是非常重要的啊！
今日互动：聊聊你曾经的实习经历吧？
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Lola
独自踏遍欧洲的90后自媒体人，TEDx讲者，合伙创立素食餐厅，德国商科硕士在读，长居于上海和柏林。
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