疫情下的加拿大劳工福利

疫情爆发两年来，加拿大联邦政府已经推出不下十种福利，支持个人和企业度过难关。截止目前，在针对个人的七项福利中，三项已结束，一项修订仍执行，两项延长，一项新增。下面就给大家简要介绍一下仍在生效的疫情个人福利。

一项修订仍执行的福利是失业保险（EI：Employment Insurance）。这项福利最大的修改之处就是把缴纳失业保险的劳动时间从420至700小时不等的要求，统一降到最低一档，即申请前的52周内，缴纳失业保险的劳动时间累计达到420小时。其它申请条件不变，包括非自愿离职，非因过错被开除，一直在积极找工作，随时可以上班。这项福利可以领平均周薪的55%，最高每周可领638加币（2022年标准），可领的时间从14周到45周不等，每两周提交一次报告。420小时的最低要求是疫情期间的临时优惠措施，将于2022年9月到期，届时缴纳失业保险的劳动时间又恢复到基于各地失业率的420至700小时不等的要求。

延长的福利之一是家庭照料福利，Canada Recovery Caregiving Benefit (CRCB)，这项福利已延长至2022年5月，每周可领500加币，每周申请一次，最多可领44周。领取这项福利的条件就是为了照顾家人不得不减少50%以上的工作时间，而家人是因疫情学校、幼儿园关闭，或因感染新冠被隔离，或有重大疫病经不起新冠感染的风险，还有一个条件是前三年的报税的劳动收入均不低于5000加币。

延长的福利之二是疫情病休福利，Canada Recovery Sickness Benefit (CRSB)，与家庭照料福利类似，领取时间也延长至2022年5月，每周可领500加币，每周申请一次，最多可以领6周。如果你感染新冠、或与新冠患者密接在家隔离，或自身有重大疾病且一旦感染会有重大风险，就可以申请这项福利。

最新推出的一项福利是疫情封锁福利，Canada Worker Lockdown Benefit (CWLB)，刚刚于2021年12月30日开放申请，每人每周可领取300加币，每周申请一次，。是否可以申请这项福利的一个重要前提就是地方政府是否因为疫情原因而宣布封锁限制措施，这些措施会实行多长时间。登陆税务局网站就可以查询到符合申请条件的省区和时间段，截止目前，除萨省以外的所有省份都可以申请。

还有，这项福利的领取时间可以追溯到2021年10月24日，如果一些城市因为疫情原因早在这个时间已经实施了封锁限制措施，那么居民就可以最早从这个时间可以申领。

与其它遍地撒福利不同，疫情封锁福利的发放有了针对性，领取条件也就稍微复杂一点儿，主要有以下几个：居住在加拿大，15岁以上，有社保号，没有领失业、家庭照料、疫情病休等福利，2020/2021年的劳动收入5000加币以上并且已经申报了2020年的个税，由于疫情封锁而失业，或由于疫情封锁不能继续自雇生意，或由于疫情封锁工作收入或自雇收入和去年相比减少50%以上。注意最重要的两点，一是必须居住在官方宣布的疫情封锁区域，二是申请的时间在官方宣布的封锁时间段内。

疫情封锁福利最快捷的申请方式就是通过自己的税务账户网上申请，这样就可以实时在网上自动完成审批。登陆个人账户在显著位置就能看到申请疫情福利的链接，按步骤一两分钟即可轻松完成。网上提交后马上显示两种结果，一是直接告知你申请已受理并核准，福利将在五个工作日到账；另一个是受理但暂时不核准，需要你给税务局打电话，需要人工审核一些问题。在给税务局打电话之前，你要再次对照申请条件，把自己的实际情况梳理一下，做好回答问题的准备，比如：是否居住在官方宣布的疫情封锁区域？申领福利的时间是否在官方宣布的封锁期限内？是否正在领其它福利？是否符合5000加币收入要求？2020年的个税报了吗？有没有设置直接到账的银行账户？有没有最近搬家没有及时通知税务局？等等。

各种福利的详细情况和申请细节，请登录加拿大税务局官方网站查询。