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“前两天公众号上呼声蛮高的，想让我分享一下是如何在国外找实习和兼职的。那今天就来讲一下好啦~”
其实国内和国外找兼职都是一个逻辑，只不过换了一种语言一种环境罢了。不要太看轻自己，当然也不要觉得这会是一件很容易的事情。
人生就是一场大型的博弈，做任何事情都有机会成本，看清楚什么是自己想要的，才是最要紧的。
进传统五百强大企业，还是进创业公司？
大企业的话，作为实习生进去肯定是做一颗螺丝钉，想学到什么真本事就不用想了，但是好处就在于工作时间规律，尤其是在欧洲这种地方，说每周20小时工作时间，绝对一分钟都不会超过，超过的话会有相应的补贴政策，所以如果比较喜欢有规律有保障感觉的话，大公司会是比较好的选择。但是大公司竞争也比较激烈，要衡量一下自身条件是否符合。
创业公司呢，进去基本是打全杂，即使是实习生，也会给你很大的责任，需要你扛起全职员工的角色。但是相应的，成长起来会很快，你会发现每过多久你的能力就得到了一个质的飞跃。缺点就是经常会加班，压力会很大。
语言能力是否过关，最理想的工作语言是什么？
这条比较适用于欧洲小语种国家。很多人都觉得，在德国法国西班牙这种地方，必须要用当地语种工作，其实并不是的。我在柏林的兼职，和老板会讲德语，和同事讲中文，大家一起开会脑暴的时候讲英语，把思路打开了，其实根本不用局限在某一种逻辑里面。
不过不管怎么样，在国外工作，英语是绝对必须的。小语种不行的话至少英语要过关啊。至于怎么提高英语，之前写过很多篇啦，我曾经雅思8分的心得戳这里
找兼职实习的目的是什么？为了钱还是经验？
这条虽然看着有点直白，但确实是找兼职和实习的核心问题。因为据我所知，在国内很多大公司实习要么干脆免费实习，要么就是给可怜的一点点补贴。所以这个时候你是看重钱还是看重经验就很重要了。毕竟我们也是普通人，尤其是很多年轻人想早日经济独立，虽然实习的钱不管怎么样都不会很多，但也是一笔收入，能cover掉基本生活开销，如果工资很低的话，就要看这份工作能不能给你简历上添上漂亮的一笔，能不能迅速地提升你的工作能力。
记住，双赢当然是最理想的情况，但也不能双输啊……
做好定位这一步，我们才能进入下一阶段，真正开始实操了！在国外找实习兼职一般也都是网申，我在德国，常用的网站有
Stepstone和indeed.de这两个都是比较常规的找工作网站，大公司创业公司都会在上面po广告
Moberries 找工作界的tinder，把简历和资料填好之后会给主动推送哪些工作符合你的条件
jobs.de也是比较大的一个找工作的网站
另外可以到你学校的职业规划中心去找工作人员帮你改简历，每个学校也都会有自己的校友网络，一定要好好利用起来。
除了网投和利用学校校友网络之外，很多人其实忽略了可以去公司自己的网站上面找，其实信息会更加一手。下面以戴姆勒为例。
Google搜戴姆勒，点进去就会有Karriere这一栏（tips，如果在小语种国家，语言还不是很到位的话，大部分公司也会有英语主页，不要抱怨啦。。。）
然后点进去就能看到有2000多个空缺职位，可以搜索关键词以减少检索时间。而且大公司比较好的一点就是，会很详细地告诉你他们喜欢什么样的简历，招聘走什么流程。喜欢大公司，真的没必要去求助别人，公司本身提供的信息就绰绰有余了。
另外各大公司的trainee项目也可以关注一下，下面这个网站我就觉得很有用，还有求职tip的专栏。
投简历前也可以查一下gehalt.de，看一下这个公司以及你应聘的职位平均薪资是多少。
最后如果你在德国的话，甚至可以到当地的劳动局去让工作人员登记，或者他们有各种培训program都可以看一下。不过这个前提是语言一定要过关。
嗯简历cover letter面试完全可以再写一篇文章，前期的准备工作基本上就是这些啦，希望对大家有用。
今日互动：来分享你在国外找工作的经历吧
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Lola
独自踏遍欧洲的90后自媒体人，TEDx讲者，合伙创立素食餐厅，德国商科硕士在读，长居于上海和柏林。
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